


Já pensou em desenvolver de maneira plena todo o potencial da sua equipe promovendo maturidade emocional e transformando-a em uma EQUIPE DE ALTO DESEMPENHO?
12 TRABALHOS é uma TRILHA DE LIDERANÇA inédita que promove o desenvolvimento consistente e sustentável das bases do comportamento humano potencializando os resultados nas equipes.
Muito já se falou sobre Inteligência Emocional, o fato é que todos temos esta inteligência, porem nem sempre os profissionais alcançam a MATURIDADE EMOCIONAL desenvolvendo as competências fundamentais para o alto desempenho.


12 TRABALHOS vem preencher este gap no desenvolvimento da sua equipe e dos profissionais da sua empresa, visto que PROMOVE O CONHECIMENTO a partir das atualizações do “Pai da Inteligência Emocional” (Daniel Goleman) que em 2018 juntamente com outros profissionais e teóricos elegeram as 12 Competências Essenciais da Inteligência Emocional.
12 TRABALHOS está estruturado para a PRÁTICA DE HABILIDADES das 12 competências essenciais rumo a MATURIDADE EMOCIONAL de cada participante, assim, além de conhecê-las o participante vivenciará cada uma delas em um processo individualizado e profundo, que o impulsionará ao desenvolvimento consistente e sustentável da plasticidade emocional.
Além de promover o conhecimento e praticar as habilidades, 12 TRABALHOS irá PROVOCAR ATITUDES em cada um dos participantes transformando-os em profissionais muito mais realizados e competentes em suas áreas de atuação e direcionados ao seu próprio propósito.
desenvolvimento profissional
